Mediapedia

Les plus :

• Le networking

• Le lieu, l’accès et le parking (bon, oui, j’étais en voiture)

Les moins :

• Le wifi de Swisscom (tout du moins le premier jour)

• La bouffe (you, foreigners, please, do not imagine that we are eating this at home)

• Le fond des présentations (rien de nouveau cette année franchement)

• Peu de matière sur green technologies (pas seulement leur consommation électrique), sur - what’s next, sur l’impact de la géolocalisation, sur les enjeux de privacy (finalement peu abordé avec Dan Rose de Facebook)

• L’absence d’invité surprise (franchement, Sarkozy, sous la forme « invité surprise », avait apporté beaucoup de piment.

• Mais surtout, il manquait un projet / challenge commun lancé à tous, que l’on pourrait construire ensemble en contribuant pendant toute l’année (et pas simplement le programme où l’on retrouve finalement toujours les mêmes speakers;).

Most interesting:

• networking

• place and commodities 

Most deceiving:

• Swisscom wifi access (the first daya t least)
• food (no, we, french, are not eating this bad at home)
• presentations’ content (what was really new after all? That’s nice to see Hans again or Joi Ito but they said nothing new- no last-minute VIP-speaker ;)
• no challenge / project to build something altogether after leaving 

Oups, j’ai posté un peu vite :

Ninemillion.org

Make a link, video, etc. whatever linking to ninemillion.org :)

La salle se remplit peu à peu mais il ne doit pas y avoir plus de 30% des participants dans la salle. Grosse fête hier soir ou grosse fatigue de la journée d’hier ? Pourtant, j’ai bien essayé de faire du teasing avec ton invité surprise Loïc…

Alors que le panel d’investisseurs se termine, je vais tout de même revenir sur quelques interventions d’hier.

Une présentation / pub pour Vringo qui permet de personnaliser l’environnement des services mobiles : une vidéo qui se joue sur le téléphone de notre correspondant en attendant qu’il décroche, et une vidéo se joue sur votre téléphone en attendant qu’il réponde. Possibilité de se créer un avatar également.

Une approche intéressante du prolongement se sa personnalité et de son apparence.

Présentation étonnante de Joi Ito sur les mondes virtuels mais surtout  sur World of Warcraft (étonnante car j’ai assisté à la même présentation par un collaborateur de mon équipe il y a un mois, comme quoi les agences de com, même grandes, ne sont pas spécialement en retard)

J’apprécie son concept de 4 couches de l’Open Amateur innovation :

4. Creative Commons Connecting culture3. The Web – Connecting content2. TCP/IP – Connecting the network

1. Ethernet – Connecting computers

L’association rE-veille organise un petit-déjeuner débat sur l’avenir de la veille. Il aura lieu le 24 mai à 8h15 au Village Orange, à Arcueil au 1, avenue Nelson Mandela.

Je participerai au débat, animé par Virginie Robert du journal Les Echos, aux côtés de

-         Rémi Guilbert (fondateur de Human to Human)

-         Luc Legay (Fondateur du projet RU3 et NewsMe.org)

-         Thierry Maillet (Consultant en marketing, chroniqueur au Nouvel Economiste et enseignant)

-         Bertrand Simon (Professeur à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, spécialiste des nouveaux médias)

Tout le programme de “Le Web 2.0 et l’avenir de la veille”

Réaction à l’article des Echos d’hier sur le recrutement à l’horizon 2020 (Comment vous serez recrutés en… 2020)

Les experts interrogés ont dû se tromper de décennie :

• - MySpace n’existera plus en 2020 et aura été remplacé par autre chose
• - entre temps, les entreprises auront appris à gérer leur image employeur sur Internet bien au-delà de leur site recrutement et des job boards (ce dont elles se contentent encore trop souvent aujourd’hui)
• - je ne crois pas au « retour du papier ». Mais plutôt à des CV qui pourront être lus sur du epaper (un support électronique souple) intégrant vidéos, liens vers les sites des précédents employeurs, mais également vers les recommandations sur (le prochain) LinkedIn
• - en revanche, ce dont on reviendra sans doute d’ici là, ce sont ces sites / formulaires de dépôt de candidature qui formatent ces candidatures et brident la capacité des candidats à se différencier
• - enfin, je suis étonné qu’aucun des experts ne cite les réseaux sociaux comme des espaces de recrutement. Ils constituent déjà de formidables bases de compétences
• - ah, et un dernier oubli à mon sens : les mondes virtuels. Ces univers 3D sont à la fois le prolongement de nos vies réelles et le futur de la plupart des interfaces web. Ce sont dans ces mondes que se dérouleront les pré-entretiens et que les marques employeurs devront aussi être présentes… et bien avant 2020.

Vous ne croyez pas ?

Stéphane Guerry

Du Keynote de Steve Jobs sur l’iPhone qui fait tant parler sur les blogs ces derniers jours, je retiens avant tout la leçon de communication :

• - événementialisation et montée en puissance de l’annonce (« Voici le jour que j’attends depuis 2 ans et demi », « nous allons créer l’histoire ensemble », « an iPod, a phone, an Internet communicator…, an iPod, a phone, an Internet communicator …, an iPod, a phone, an Internet communicator …, vous voyez où je veux en venir »

• - interaction et connivence avec la salle (bon, il faut dire qu’elle lui est déjà largement acquise)

• - simplicité des messages et des animations qui les soutiennent

Du coup, même lorsque la démo n’est pas si probante (c’est bien beau l’écran tactile mais même Steve Jobs ne touche pas toujours là où il veut cliquer…), on a pourtant encore envie d’y croire.

Non, franchement, une leçon de communication.

On en oublierait presque tous les défauts de l’iPhone :

• - pas de reconnaissance vocale
• - pas de memos vocaux,
• - pas d’accès Internet 3G (SFR a déjà annoncé qu’il n’était pas intéressé pour commercialiser l’iPhone)
• - pas d’applications Word ou Excel,
• - pas d’enregistrement vidéo
• - ne peut server de modem pour PC portable
• - la batterie ne peut pas être changée (« an Ipod… »)
• - pire encore, ni le calendrier, ni la liste de tâches, ni les emails ne peuvent être synchronisés avec Microsoft Outlook (donc avec Lotus Notes encore moins j’imagine)
• - avec 4 ou 8GB de stockage, on ne pourra pas aller bien loin sur iTunes movies

Mais l’iPhone fait beaucoup de choses que Steve Jobs n’a pas annoncé, à voir sur cette vidéo.

Stéphane Guerry

La campagne présidentielle à peine démarrée, ils en avaient déjà marre de s’entendre dire « tu vois, je te l’avais dit ».

Les deux protagonistes ont donc décidé de mettre sur ce blog, des pronostiques et prédictions pour les présidentielles. Les communicants étant souvent les premiers à savoir ce qui va se passer, ils sont aussi les premiers à s’exprimer sur jelavaisdit.com ;-)

Pour démarrer, donc,  Jacques Séguéla et Christophe Lambert sont parmi les premiers gravés dans le net.

Stépahne Guerry

5. trois présentations dignes d’intérêt

- Des chiffres démographiques de Second Life donnés par Glenn Fisher, Marketing Director Linden Lab, enfin !

- L’invitation à l’anniversaire a perdu de son rôle social chez les jeunes.

Ce n’est pas de Danah Boyd mais c’est dans sa présentation.

L’ajout à la liste des amis dans MySpace (le Top8) a déjà remplacé aux Etats-Unis l’invitation à l’anniversaire comme attitude passive / agressive de socialisation (sorte de carotte ou menace planante utilisée pour se faire accepter de son groupe social, notamment sur le terrain de jeu) :

“As a kid, you used your birthday party guest list as leverage on the playground. ‘If you let me play I’ll invite you to my birthday party.’ Then, as you grew up and got your own phone, it was all about someone being on your speed dial. Well today it’s the MySpace Top 8. It’s the new dangling carrot for gaining superficial acceptance.

Taking someone off your Top 8 is your new passive aggressive power play when someone pisses you off.” – Nadine

- Létude IPSOS The impact of blogs and user generated content in Europe par Alexis Helcmanocki, je l’avais manquée celle-ci !

Stéphane Guerry

4. L’Europe n’est pas en retard, la France encore moins

Arrêtons de complexer.

Le succès des blogs en France nous avait déjà donné une indication, cela se confirme : L’Europe n’est pas en retard, la France encore moins.

OUI, il y a eu de très bonnes interventions des US.

Mais il y en eu d’aussi bonnes du Danemark, de la Norvège de la Suède ou de la Finlande et d’autres pays d’Europe. Certains dans la salle en savaient parfois plus que ce qui était exposé dans les présentations ou ce qui ressortait des panels (d’où leur déception).

Qui a appris quelque chose des interventions attendues de Niklas Zennström (créateur de Skype et de Kazaa) sur le futur de l’Internet ou de Lorraine Twohill (Marketing Director EMEA Google) sur le futur de Google ?

De la première que l’on peut avoir des idées révolutionnaires pour des pans d’industrie entiers et rester très modeste, de la seconde qu’on aime les belles chaussures zèbrées chez Google peut-être…

OUI, les sociétés web les plus puissantes sont américaines

Mais il y a de la place pour de bonnes idées si elles suivent une tendance de société (que cette tendance soit locale ou globale ne change que le terrain de jeu, le potentiel de développement, et donc la valorisation et le type de prédateur potentiel).

Fon est née d’une initiative Barcelonaise, Netvibes, parisienne. Ce qui est sans doute plus frappant, c’est justement que ces deux derniers ne revendiquent pas spécialement de racines territoriales dans ce monde physique.

Par ailleurs, la ronde des start-up a montré la vivacité et la créativité des jeunes entrepreneurs français.

Stéphane Guerry

3. L’hypra connectivité, on en revient déjà

Alors qu’il devait y avoir dans la salle parmi les plus accros et les plus imprégnés de web et d’interactivité, moins de 10% de l’audience se sont déclarés connectés en permanence.

A mon avis, ce n’est pas une question de moyen (un peu de désintérêt pour une question censée faussement installer un peu d’interactivité avec la salle… peut-être plus), non, à mon avis, il s’agit d’un choix. Presque un retour d’expérience, celui d’une certaine qualité de vie.

Comment reconnaît-on une entreprise qui n’a pas su prendre la mesure de la révolution numérique et de ce qu’est une Entreprise 2.0 ?

Elle n’a pas encore distribué de blackberry à ses collaborateurs.

Et ces derniers risquent maintenant de refuser ce lien professionnel à la patte si « addictif ».

Stéphane Guerry

Et il y en avait même plein la présentation de Hans ;)

Il y a bien une bulle dans le web 2.0.

Il ne s’agit pas de la conclusion du panel consacré à ce sujet (puisque les intervenants étaient bien trop « impliqués » pour pouvoir reconnaître cette bulle), non, il s’agit de ma propre conclusion.

Les signes qui m’ont plus sérieusement inquiétés et convaincus :

• - le bal des start-ups venus chercher reconnaissance et investisseurs.
• - des noms avec « oo »… nous rappelant les meilleures années Kasskooye. Là, ça ne trompe personne et ça sent bien le réchauffé.
• - le niveau général, un peu essoufflé, un peu « au bout ». Les internautes créent du contenus, échange et construisent ensemble, oui mais ça semble finalement plus bénéficier aux communicants qui comprennent comment intégrer ce nouveau phénomène – donc pas tous - plutôt qu’aux investisseurs pour l’instant.

Stéphane Guerry